為了貫徹落實集團公司關于進一步深化“三項制度改革”精神,槽漁灘公司于2021年11月開展了中層管理人員全員公開競聘工作。26名管理人員經組織考察、競聘答辯、群眾監(jiān)督三個環(huán)節(jié)成功競聘。12月7日上午，按照全面從嚴治黨和黨風廉政建設要求，增強中層管理人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力,公司紀委組織新競聘上崗的中層管理人員進行任前集體廉潔談話。川投電力黨委書記、董事長兼槽漁灘公司黨委書記、董事長楊濤，黨委委員、總經理何光富，黨委委員、紀委書記謝愛東出席會議，并分別對參會人員進行了廉潔談話。會議由紀委書記謝愛東主持。

謝愛東首先從提高政治站位、履行一崗雙責、促進合規(guī)管理、強化自我監(jiān)督等方面向中層管理人員提出了期許和要求。

何光富要求中層管理人員加強學習，提高履職能力，扮演好企業(yè)“管理者、協(xié)調者、執(zhí)行者”三種角色，切實做到廉潔從業(yè)。

楊濤對此次公開競聘上崗的中層管理人員在思想和工作上的表現(xiàn)給予了充分的肯定，并表示祝賀，同時強調四點：一要從嚴正己修身，筑固立身之本。調整心態(tài)，找準位置，站穩(wěn)政治立場，堅守廉潔自律的底線。二要勤學習強本領，增加自身能力。增強責任感、危機感和使命感，加強學習，提高業(yè)務能力和履職能力。三要增強廉潔自律，培養(yǎng)健康生活。堅持廉潔自律，加強作風建設，正確對待、自覺接受監(jiān)督，始終做到清正廉潔、清風正氣。四要率先垂范篤行，滋養(yǎng)干事熱情。敢于擔當，不攬功諉過，工作主動積極作為，打造動真碰硬、善于作為的過硬作風；認真履行黨員義務和工作職責，率領各自部門保持干事創(chuàng)業(yè)的飽滿斗志，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績，不辜負組織的信任和同志們的期望。

5名中層管理人員代表進行了表態(tài)發(fā)言，表示將堅守初心，廉潔自律，勇于履職擔當，在公司發(fā)展新征程中嶄新作為。

集體談話結束后，26名中層管理人員簽訂了《黨風廉政建設個人承諾書》，作出廉潔自律、廉潔從業(yè)莊重承諾。