7月30日，川投能源紀(jì)委召開半年工作會。會議由黨委委員、紀(jì)委書記戴月洪主持。公司本部全體紀(jì)檢干部、各所屬企業(yè)紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人共計11人參加了會議。

會上，各所屬企業(yè)紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人就日常監(jiān)督、線索處置、案件查辦、隊伍建設(shè)、零立案原因、存在的問題和下一步工作計劃作了交流發(fā)言。最后，戴月洪結(jié)合工作實際，對公司上半年紀(jì)檢工作進(jìn)行了總結(jié)，對下半年工作進(jìn)行了安排部署。

他指出，上半年公司各級紀(jì)檢組織以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實作風(fēng)，政治監(jiān)督精準(zhǔn)有效、集中整治成效顯著、紀(jì)律教育如火如荼、作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化、正風(fēng)反腐更加有力，紀(jì)檢工作取得新進(jìn)展新成效。但在有效發(fā)現(xiàn)問題線索、案件查辦、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力上還存在短板。

他要求，下半年各級紀(jì)檢組織要在以下四個方面用功著力。一是要守正創(chuàng)新拓展線索途徑，切實提升案件查辦質(zhì)量質(zhì)效。要加大辦案力度、強(qiáng)化嗅覺功能，既要有直陳問題的擔(dān)當(dāng)，更要有見微知著的警覺，善于從身邊的小事瑣事中牽出“線頭”；對那些突破底線的人和事，要敢于動真碰硬、當(dāng)機(jī)立斷，不能為了所謂的和諧氛圍而包庇縱容。二是要積極參與集團(tuán)紀(jì)檢工作集中培訓(xùn)，促進(jìn)政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙加強(qiáng)。要積極參加上級舉辦的紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，彌補(bǔ)紀(jì)檢干部在理論學(xué)習(xí)、實務(wù)操作上的知識盲區(qū)與業(yè)務(wù)短板，通過培訓(xùn)以學(xué)促進(jìn)、以學(xué)促干，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，不斷提高各級紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。三是要力戒“佛系心態(tài)”，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。不能得過且過、息事寧人，也不能躺在成績上驕傲松懈，要切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，自覺與中央精神對標(biāo)、與崗位職責(zé)對標(biāo)，以“不變的擔(dān)當(dāng)”與陳疴積弊斗爭、向不良習(xí)氣亮劍，持續(xù)涵養(yǎng)公司風(fēng)清氣正政治生態(tài)；要督促各所屬企業(yè)積極做好正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作，各級紀(jì)檢組織每季度要對紀(jì)檢進(jìn)行工作總結(jié)，倒逼履職盡責(zé)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。四是要嚴(yán)格把關(guān)紀(jì)檢干部選配，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)姆锤F軍。堅持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把紀(jì)檢干部出入關(guān)，配優(yōu)配齊配強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍，持續(xù)打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭善于斗爭的紀(jì)檢鐵軍。